„Das Machbare umsetzen ist wichtiger, als Hochglanzideen produzieren, die nicht auf den Boden zu bringen sind.“

Heidi Lemke – breit aufgestellte Beraterin und Trainerin mit juristischem Hintergrund (Rechtsanwältin seit 1983), Change Management Ausbildung (TRIGON) und zertifizierter Coach (promove TM) - ist umsetzungsorierte Praktikerin und verfügt über langjährige Führungserfahrung im Personalwesen eines großen für seine innovative und erfolgreiche Personalarbeit bekannten Automobilherstellers.

Seit 2005 ist sie als Beraterin, Coach und Trainerin selbstständig und betreut vor allem mittelständische Unternehmen im Automotive- und Logistikbereich sowie Unternehmen im öffentlichen Dienst.

Durch die breit angelegte Praxiserfahrung zu allen wesentlichen Themen der Personalarbeit kann sie ihre Kunden effizient unterstützen. Daneben verfügt sie über fundierte Erfahrung zu allen Prozessen, die für moderene Personalarbeit relevant sind, wie z.B. Personalmarketing, Rekruiting, Ein/Ausstellung, Beratung, Entwicklung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften, strategisches und operatives Management. Sie bietet Personalarbeit sowie Beratung und Training aus einer Hand an, was ihren Kunden Zeit und Arbeit spart und zu erstklassigen Ergebnissen führt.

Ihre Personalarbeit sowie Beratung und Training sind immer praxisorientiert am aktuellen Bedarf der Kunden ausgerichtet und beruhen auf Wissen und Methoden, die auf aktuellem Stand sind und in langjähriger Berufstätigkeit erfolgreich umgesetzt wurden.